Přehled modelu mentoringu

Kruhový cyklus modelu mentoringu - koncept

Následující informace mají pomoci implementovat model ve vaší organizaci. Pamatujte, že tento model je použitelný na úrovni zaměstnanců. Čtyři kroky popisují proces a poskytují potřebné šablony a dokumentaci, které vám pomohou implementovat model a odpovídajícím způsobem vyškolit své zaměstnance.

Čtyři kroky v tomto modelu jsou:

Kliknutím na každý krok najdete související informace a příslušné šablony ke stažení.

Vpravo si můžete stáhnout hlavní průvodce „IO4 Circular Cycle of Mentoring“, kde je model podrobně vysvětlen.

Jak používat:

1. Stáhněte si průvodce k modelu kruhového mentoringu,
2. Projděte jednotlivé kroky kliknutím na příslušná tlačítka a stáhněte si související dokumentaci a šablony,
3. Implementujte model ve vaší organizaci.
4. Máte-li jakékoli dotazy, kontaktujte partnery pro více informací (hlavní nabídka Partneři) nebo pošlete e-mail na adresu info@q-ser.org)