6. Wie das Modell wiederverwendet werden kann - Richtlinien zur Übertragbarkeit
Das allgemeine Ziel des IO3 Impact Circular Modells ist es, sowohl eine Wirkung zu erzielen als auch einen zirkulären Ansatz zu haben, nämlich die Wiederverwendung und Neuverwendung innerhalb einer Organisation. Nach Anwendung aller vorherigen Schritte ist eine Organisation nun in der Lage, die IO3-Ergebnisse innerhalb jeder Abteilung wiederzuverwenden. Für jeden Schritt hat die Organisation nun eine Strategie, die notwendigen Vorlagen und Werkzeuge entworfen, die zu verwenden sind, die notwendigen Kooperations- und Netzwerkstrukturen eingerichtet, aber auch eine Liste und eine Datenbank von Mitarbeitern und Ausbildern erstellt, mit denen sie zusammenarbeiten kann. Nachdem sie das Impact Circular Modell innerhalb der Organisation erfolgreich entworfen haben, sind sie nun in der Lage, strategische Veränderungen und motivierende Einstellungsänderungen ihrer Mitarbeiter umzusetzen.
DOWNLOAD der Schritt 6 Anleitung
Das Beispiel der Stadtverwaltung von Egaleo führte zu einem positiven Feedback von allen drei Ebenen (Organisation, Abteilung und Personal), so dass anschließend das Interesse einer zweiten Abteilung an der Umsetzung des Modells geweckt wurde. Die neue Abteilung, die das Modell anwenden wird, sind die Sozialdienste.